Kako se nositi s teškim kolegama jedno je od najčešće postavljanih pitanja na svijetu.
Radno okruženje je mjesto na kojemu provodimo većinu svoga dana, a kada se na njemu ne osjećamo ugodno gubimo volju za rad i napredak. Osjećaj nelagode među kolegama s posla može dovesti do većih problema u samom poslovanju firme jer nesklad ne može potaknuti do produktivan rad.
Rad s teškim suradnicima može biti naporan i težak za navigaciju, ali morate biti svjesni da je to jedan od rješivih problema u vašim životima.
U nastavku pročitajte savjete kako popraviti odnose s radnim kolegama.
Morate biti svjesni da se radi o razumijevanju sebe i drugih
Kako biste izgradili pozitivne radne odnose, ključno je uvijek biti autentičan sebi i svom integritetu. U suštini, ne želite pokušati promijeniti sebe kako biste usrećili druge. Iako je dobro biti u mogućnosti prilagoditi svoj stil okretanjem i nadopunjavanjem određenih kvaliteta, morate imati povjerenja u sebe. Ako volite sebe i osjećate se dobro, drugi će gravitirati vama. A ako ne volite sebe, drugi će osjetiti tu vibraciju i učiniti isto.
Morate razumjeti i druge tipove ljudi. Svatko ima različite volje i potrebe, zato je od ključne važnosti uvijek promatrati i poštovati druge. Neki vole surađivati , dok se drugi ponašaju neovisniji. Neki vole davati svoje mišljenje i donositi odluke, dok drugi vole odgađati i graditi konsenzus.
Važno je obraćati pozornost i na tuđe potrebe, a ne samo na svoje.
Izbjegavajte zamke u interakciji s ljudima.
Tijekom prilagođavanja osobnostima i odgovornostima budite otvoreni i izbjegavajte suditi ljude koji se razlikuju od vas. Ne možemo se svi uvijek složiti jedni s drugima i imati isto mišljenje. Ako imate predrasude isključujete odnose i raznoliko razmišljanje.
Također nemojte ugađati drugima samo kako biste ih usrećili. To vas izbacuje iz integriteta jer iako možete opravdati da je ljude lakše usrećiti, to nije ono što stvarno želite učiniti i vjerojatno ćete im to kasnije zamjeriti, čak i ako se pravite da vam ne smeta.
Uložite trud u međuljudske odnose
Ako se osjećate sigurni u svoju samosvijest i svjesnost svojih kolega, trebali biste im se obratiti i pokušati ih bolje upoznati. Zapamtite, vaš je cilj proširiti vaše razumijevanje jednih drugih, a ne samo postići da se svima svidite. Zamolite svoje kolege da vam se pridruže na kavi ili ručku. Ili jednostavno odvojite vrijeme za istinske razgovore s njima.
Kad to učinite, budite prisutni i aktivno slušajte. Ljudi će vas uvijek iznenaditi svojim jedinstvenim iskustvima i zanimanjima, a vi ćete iznenaditi i njih. Oblikovat ćete cjelovitiju sliku jedni o drugima, što će vam zauzvrat pomoći da shvatite i uvažite sličnosti i razlike.
Shvaćanje ljudi s kojima radite zahtijevat će koncentraciju i naporan rad s vaše strane, ali postizanje uspjeha će se isplatiti. Vaša sposobnost razumijevanja i odnosa sa svim vrstama ljudi otvorit će vam put za budući uspjeh.
